Захистимо дитину, допоможемо сім'ї, підтримаємо молодь

 
   
 

Дніпропетровський обласний центр
соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді

 
     
 
    Контакти Пошук
 
Про нас
Вітальне слово
Історія
Місія та функції
Пріоритети та основні завдання
Стратегія розвитку
Мережа
Партнери
Персонал
Фахівці із соціальної роботи
 
Соціальна робота
Соціальна робота з сім'ями у складних життевих обставинах
Підтримка сімейних форм виховання
Участь у проектах
Підтримка волонтерського руху
Соціально-профілактична робота
Інформаційно-аналітичні матеріали
Соціальні історії
 
Клієнтам
Умови надання послуг
Заклади соціального обслуговування
Служби
Запрошуємо до участі
Консультації юриста
Поради психолога
Як створити прийомну сім'ю
 
Працівникам
Все про звітність
Методичні рекомендації
Нормативно-правові засади діяльності
Соціальна бібліотека
Оголошення та пропозиції
Вакансії
 
Прес-центр
Архів подій
ЗМІ про нас
Фотогалерея
Соціальна реклама
Доступ до публічної інформації
Реагування на критику
Прес-кіт
Ми в Інтернеті
 

Дніпропетровський обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

Назва посади Кількість посад Вимоги до кваліфікаційного рівня:

Провідний спеціаліст відділу організаційно-правової та кадрової роботи

2

вища освіта гуманітарного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
Стаж роботи за фахом на державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління.

Провідний спеціаліст відділу методичного забезпечення соціальної роботи

2

вища освіта гуманітарного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
Стаж роботи за фахом на державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління.

Провідний спеціаліст фінансово-господарського відділу
1

вища освіта фінансового спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
Стаж роботи за фахом на державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління.

Призначення на посади державної служби здійснюється шляхом конкурсного відбору.

Для участі у конкурсі претендент подає особову картку встановленого зразка (форма П-2ДС), копії документів про освіту, копію трудової книжки, декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, встановленою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції».

За довідками звертатись: м. Дніпропетровськ, пр. Кірова, б. 83/2, к.410, тел.370-48-21.